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Mit unserem „Mitarbeiterleasing“ präsentieren wir das All-Inclusive Gehaltsumwandlungsmodell für Firmenwagen. Als Arbeitnehmer können Sie somit E-Fahrzeuge günstig anschaffen, diese privat nutzen und dabei finanzielle Vorteile genießen.

Indem Sie einen Teil Ihres Bruttogehalts umwandeln, sinkt das zu versteuernde Einkommen und Sie profitieren von positiven Steuereffekten. Diese Steuereffekte werden dadurch verstärkt, dass nicht nur die Leasingrate des Fahrzeugs, sondern auch sämtliche weitere Kosten wie bspw. Versicherung, Wartungskosten, öffentlicher Ladestrom, 24h Notfallhilfe, etc. vom Bruttogehalt abgezogen werden. Somit bleibt am Ende des Monats im Vergleich zum Privatwagen mehr Geld übrig.

Der privat genutzte Firmenwagen muss in der Steuererklärung als geldwerter Vorteil angegeben werden. Mit dem Bezug eines Elektrofahrzeugs profitieren Sie von der vergünstigten Versteuerung des geldwerten Vorteils in Höhe von 0,25 %.  
Eine erste Einschätzung zur Vorteilhaftigkeit des Modells erhalten Sie mit unserem Gehaltsumwandlungsrechner.

Angebote mit der All-Inclusive Umwandlungsrate

Beispielrechnung zur Kostenersparnis

Hier können Sie Ihren individuellen Vorteil berechnen

Unsere Antworten zu den wichtigsten Fragen

Angebote mit der All-Inclusive Umwandlungsrate

Beispielrechnung, zur Kostenersparnis

Hier können Sie Ihre individuelle Kostenersparnis berechnen

Unsere Antworten zu den wichtigsten Fragen

Gehalt mit Fahrzeug mit GehaltsumwandlungGehalt mit Fahrzeug ohne Gehaltsumwandlung
Monatliches Bruttogehalt4.500 EUR4.500 EUR
Gehaltsumwandlung (Brutto Full-Service-Rate)500 EUR
Geldwerter Vorteil Kfz-Nutzung1175 EUR
Zu versteuerndes Einkommen4.175 EUR4.500 EUR
Gesamte Steuerbelastung2340 EUR414 EUR
Sozialabgaben848 EUR915 EUR
Sachbezug Kfz-Nutzung175 EUR
Netto Auszahlungsbetrag2.812 EUR3.171 EUR
Autokosten (lt. ADAC)3662 EUR
Verbleibendes Netto2.812 EUR2.509 EUR
Ersparnis303 EUR

1) exemplarisches Fahrzeug, 40.120 € Listenpreis, Voll-Elektrisch, z.B. ID. 3, 10.000 km p.a., Entfernungskilometer: 25
2) exemplarische Kalkulation für MA aus Baden-Württemberg, 40 Jahre, keine Kinder, Stkl. 3, KV-Zusatzbeitrag 1,1%
3) ADAC Autokosten: https://assets.adac.de/Autodatenbank/Autokosten/autokostenuebersicht_s-v.pdf

Kalkulation über den DRWZ Mobile Gehaltsumwandlungsrechner. Berechnen Sie hier Ihren individuellen Vorteil.

Wie funktioniert die Gehaltsumwandlung für E-Fahrzeuge?

Der Mitarbeiter entscheidet sich dafür, einen Teil seines Bruttogehalts für die Finanzierung des E-Fahrzeugs zu verwenden. Dieser Betrag wird monatlich vor Steuern abgezogen und zur Deckung der Leasingkosten, Versicherungskosten, Wartungskosten, etc. des Fahrzeugs verwendet.
Das Fahrzeug wird auf Ihr Unternehmen zugelassen und Ihnen per Nutzungsüberlassungsvertrag zur Verfügung gestellt.

Für wen lohnt sich das Gehaltsumwandlungsmodell?

Da es eine Reihe von individuellen Einflussfaktoren gibt, lässt sich diese Frage nicht pauschal beantworten. Als Faustformel gilt: Je niedriger der Bruttolistenpreis des Dienstwagens und je kürzer die Entfernung zur Arbeitsstätte ist, desto niedriger fällt die Besteuerung des geldwerten Vorteils aus – umso eher lohnt sich die Entgeltumwandlung.

Welche Vorteile bietet das Gehaltsumwandlungsmodell?

Sie sparen nicht nur die Anschaffungskosten des Autos, sondern profitiert auch von den günstigen Großkunden-Leasingkonditionen der DRWZ Mobile. Sie erhalten ein umfangreiches Full-Service-Paket und reduziert im Idealfall auch noch die Lohnsteuer.

Was beinhaltet das/die Full-Service-Paket/Monatsrate im Entgeltumwandlungsmodell?

Beinhaltet:
-Leasingrate oder Finanzrate des Fahrzeugs
-Kosten für Wartung und Verschleiß
-Reifen
-Versicherung
-Auslieferung
-Lieferung vor die Haustür
-KFZ-Steuer
-GEZ
-FPM
-Führerscheinkontrolle
-Zulassungsgebühr
-Abwicklung DRWZ Mobile
-Fahrstrom
-monatliche Rückstellung für Schadenendabrechnung

Was ist nicht in der Monatsrate enthalten?

Nicht enthalten sind individuelle Aufwendungen für z.B. Parkplatzkosten / Reinigung

Kann das Gehaltsumwandlungsmodell auch Nachteile mit sich bringen?

Die Gehaltsumwandlung kann sich nachteilig in der Krankenversicherung auswirken, wenn Sie durch ein geringeres Bruttoentgelt unter die Versicherungspflichtgrenze kommen. Als Privatversicherter könnten Sie in diesem Fall aus der Versicherung ausgeschlossen werden und bereits geleistete Überschüsse verlieren.
Wer durch die Entgeltumwandlung unter die Beitragsbemessungsgrenzen rutscht oder bereits ein Einkommen unterhalb dieser bezieht, muss damit rechnen, dass es zu niedrigeren Versorgungsleistungen aus der Renten- und Arbeitslosenversicherung kommt, wenn durch den Entgeltverzicht die Sozialabgaben sinken.

Kann ich meinen persönlichen Schadensfreiheitsrabatt einbringen?

Nein, da der Halter des Fahrzeuges offiziell die Bank ist, bei der Sie beschäftigt sind.

Welche Verantwortlichkeiten hat der Mitarbeiter im Rahmen dieses Modells?

Der Mitarbeiter trägt die Verantwortung für die ordnungsgemäße Pflege und Instandhaltung des Fahrzeugs sowie für die Zahlung der monatlichen Gehaltsumwandlungsbeträge.

Wie läuft die Abwicklung der Rückgabe ab? Und wie verhält sich das im Schadensfall?

Endet die Nutzungsberechtigung, sind Sie verpflichtet, das Fahrzeug unverzüglich dem beauftragten Logistikunternehmen zu übergeben. Bei Rückgabe des Fahrzeugs wird über den Zustand des Fahrzeugs ein Rückgabeprotokoll ausgefüllt, welches von Ihnen zu unterzeichnen ist. Mit der Unterschrift versichern Sie ausdrücklich, dass Ihnen Mängel oder Schäden am bzw. des Fahrzeugs sowie Unfälle, soweit sie im Rückgabeprotokoll nicht aufgeführt sind, nicht bekannt sind.
Anschließend erfolgt die Endkostenabrechnung. Bei der Endkostenabrechnung werden die entstandenen Schäden sowie die Mehr- und Minderkilometerabrechnung der bis dahin zurückgestellte Summe gegenübergestellt. Sollten die Gesamtkosten das Budget der Rückstellung überschreiten, so müssen die übrigen Kosten von Ihrem Bruttogehalt umgewandelt werden. Sind die Gesamtkosten geringer als die Rückstellung, so wird die restliche Rückstellung auf Ihr Bruttogehalt aufgeschlagen.

Wie läuft die Abwicklung bei meinem frühzeitigen Verlassen des Unternehmens ab?

Bei Ihrem frühzeitigen Ausscheiden gibt es die Möglichkeit, den Leasingvertrag mit der Leasinggesellschaft aufzulösen. Die entsprechenden Kosten für die Auflösung und eventuelle Schäden haben Sie zu tragen. Im Bedarfsfall hat das Unternehmen das Recht das Fahrzeug in den unternehmenseigenen Fuhrpark aufzunehmen. Anderenfalls können das Fahrzeug und die entsprechende Gehaltumwandlungsrate an einen anderen Mitarbeitende übertragen werden. Für die Abstimmung einer solchen Übertragung des Fahrzeugs sind Sie als ausscheidender Mitarbeitender verantwortlich.

Können lokale Händler aus unserem Geschäftsgebiet partizipieren?

Da es sich um ein deutschlandweites Angebot der DRWZ Mobile handelt, ist derzeit ein Einbeziehen der lokalen Händler noch nicht möglich.

Wer kann mich über die jeweils geltenden Einkommenssteuerregelungen informieren?

Ein unverbindlicher Gehaltsvorteil kann im zur Verfügung gestellten Rechner berechnet werden. Diese Berechnungen sind allerdings als erste Einschätzung zu verstehen. Für eine individuelle Betrachtung kontaktieren Sie Ihren Steuerberater.

Welche Marken und Modelle können ausgewählt werden?

Ausgewählt werden kann zwischen den im Portal zur Verfügung gestellten Fahrzeugen. Die Angebote sind abhängig von aktuellen Aktionen der Hersteller und Handelspartner. Diese werden regelmäßig aktualisiert. Individuelle Anfragen sind über das „Wunschfahrzeug“-Angebot möglich. Beachten Sie da aber bitte den Hinweis.

Wer ist mein Ansprechpartner?

Bei Fragen können Sie sich an uns unter der 0611-5066-2808 wenden, oder uns eine E-Mail an alexander.albert@drwzmobile.com schicken. Wir werden Ihnen gerne weiterhelfen.

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